KonfliktManagement

[m]5-consulting berät bundesweit Geschäftsführer, Personalmanager, Aufsichtsräte und Betriebsräte bei der Entwicklung und Implementierung von Konfliktmanagement- systemen. Wir vermitteln und intervenieren in konkreten Konflikten.

Aktuelle Tätigkeitsschwerpunkte
im KonfliktManagement sind:

  • Coaching, Moderation- und Mediation in Konflikten (Einigungsstellen & Schlichtungen)
  • Konzeption und Durchführung von Trainings in Mediation und „non-violent-communication“
  • Qualifizierungskonzepte für KonfliktManager (Wirtschaftsmediation IHK)
  • Entwicklung und Implementierung von Konfliktmanagementsystemen
  • Kerstin Halm ist anerkannte Gütestelle beim Oberlandesgericht Köln, für den Bezirk Bonn