Unsere Lebensläufe bestimmen unsere Kompetenzen

Glaubwürdigkeit

Wir kombinieren in unseren Lebensläufen Erfahrung aus eigener Mitbestimmungstätigkeit mit fundierter (z.B. betriebswirtschaftlicher) Ausbildung und Führungsverantwortung in Managementfunktionen

Kompetenz

Wir verfügen über fachliche, methodische und soziale Kompetenz sowie umfangreiche Erfahrung aus Beratungsprojekten in internationalen Konzernen und börsennotierten Aktiengesellschaften ebenso wie in Mittelstand und Stiftungen

Akzeptanz

Pragmatische Lösungsansätze und faire Berücksichtigung aller Interessen machen uns zu akzeptierten Gesprächspartnern von Betriebsräten, Gewerkschaften, Unternehmens- und Personalleitungen


[m]5-Team

Thorsten Halm

Dieter Rausch

Katharina Oerder

Kerstin Halm


[m]5-Kooperationspartner

Marion Dietrich

Walter Letzel

Detlef Winterstein


Projektassistentin

Service Team

Lena Bourauel