M5 Consulting

Betriebsänderung - Die Stunde des Betriebsrats?

Ihre Situation

Auf Sie kommt eine Betriebsänderung zu und Sie wollen sich und ihr Gremium dafür richtig aufstellen?

Nutzen Sie die Betriebsänderung um die Veränderungen aktiv mitzugestalten und machen Sie die Herausforderung zu einer "Sternstunde" der Mitbestimmung.

Die Beratungen und Verhandlungen über einen Interessenausgleich bieten trotz Fehlen einer "echten" Mitbestimmung kreative Ansatzpunkte.
Beteiligen Sie aktiv die Beschäftigten, entwickeln Sie eigene substantielle Konzepte und Forderungen, um mit dem Arbeitgeber auf Augenhöhe zu verhandeln und den betroffenen Kolleginnen und Kollegen eine Perspektive aufzuzeigen, für die es sich zu kämpfen lohnt.

Positionieren Sie sich gegenüber Beschäftigten und Arbeitgeber als als starke Interessenvertretung und Verhandlungspartner auf Augenhöhe und stärken damit die Akzeptanz des Gremiums im Betrieb und Unternehmen.

Was Sie erreichen wollen

  • Die Betriebsänderung im Interesse der Beschäftigten gestalten
  • Eigene Ideen, Konzepte und Strategien entwickeln
  • Vom Getriebenen zum Treiber werden
  • Die Beschäftigten beteiligen

Unser Vorgehen

  • Wir nutzen bewährte Management-Konzepte zur Analyse der Arbeitgeber-Informationen und machen diese für die Gremien transparent
  • Wir bereiten alle Unterlagen für die Diskussionen und Beschlüsse in den Betriebsratsgremien auf
  • Wir begleiten die beauftragten Gremien/Ausschüsse bei der partizipativen Erarbeitung von alternativen Ideen, Konzepten und Strategien, sowie bei der notwendigen Öffentlichkeitsarbeit
  • Wir bereiten Beratungen und Verhandlungen mit dem Arbeitgeber und Interessenausgleichs-Entwürfe detailliert vor (auch Vorschaltvereinbarungen zum Beratungs- und Verhandlungsprozess)
  • Wir unterstützen den Betriebsrat bei Beratungen und Verhandlungen mit dem Arbeitgeber, auf Wunsch auch in der Einigungsstelle zum Interessenausgleich/Sozialplan

Unser Angebot

Unser Senior Berater Dieter Rausch verfügt sowohl über den notwendigen theoretischen Background, über eigene langjährige Erfahrung in der Interessenvertretung, eigene Management-Erfahrungen als auch über langjährige Beratungserfahrung, insbesondere bei Betriebsänderungen.
Dieter Rausch unterstützt Ihr Gremium aktiv und kompetent in allen Phasen der Betriebsänderung.

Kontaktieren Sie uns!

Für Planungen sowie inhaltliche und organisatorische Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns für eine kostenfreie Erstberatung. Gemeinsam erarbeiten wir ein passgenau auf die Bedürfnisse Ihres Gremius zugeschnittenes Angebot.

Ihre Ansprechpartnerin:
Janine Kusche
+49 228 943 779 112
Janine.Kusche@m5-consulting.de